2010年9月23日 
問題：假如，激勵園不給我提供任何靈感和重要性，我該怎麼辦？
答案：這不重要！激勵園是必要的。我對相互擔保也沒有產生靈感，但我必須事先相互擔保。
你不停地都要在它之中付出努力。在你付出努力的時候，你似乎在失去，畢竟你在關心激勵園，給予你自己全部。
這樣會一直到一切都如此團結起來，以至於我們發現第一個精神的階段——那時你就會感到你所付出的努力不是失去，而是報酬。
暫時這真的是失去：你身邊的人都在驚訝地看著你：「你付出的努力都到哪裡了啊？！」
而對他們不需要任何解釋，你自己也不能解釋，直到你所有的努力獲得答案。因此我們要盡快完成這個過程。
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我非常希望你們能理解甚麼是我們所想要建立的精神激勵園。畢竟團隊是特別糢糊的、不清楚的、不知處於哪裡的，似乎是在空氣中漂移的事物。
而激勵園是在虛擬網路中的完全可以把握的地方， 那裡具有問題、答案、渴求、目標、解釋，可以把它當作第三方。暫時的這種對團隊、靈魂、另一個世界、創造者的態度對於我們而言是更容易能理解的。
精神世界出現在我們之間的關系中，在團結我們的網路中。因此我們要建立這個連接我們的在網路中的空間，把它當作我們間的關系，並每次都向它提供更大的力量。
每個參加激勵園的人能夠收到深刻的印象和鼓勵，畢竟這是一個不那麼糢糊而且感覺更深刻的環境，你真的能夠「接觸到」它。如今，人們用虛擬空間裡的生活代替了物質生活，在那裡發現整個感情的世界、新的維度。
如果我們達到這種狀態：當團隊通過這個激勵園能夠影嚮到我們、喚醒我們，我們在我們的精神發展中就不會錯失任何一個時刻。
畢竟情況可以這樣，人生的全部只不過是一個時刻，而且它甚至能夠沒有結束，因為時刻在上面開始，在下面結束。創造者喚醒人，而人應該產生反饋。如果人對接近他的邀請產生了反應，時刻就結束了，新的時刻就會開始。就是這種時刻組織起我們的生活，就是這些時刻組織了我們的發展——在這一生中能來得及完成的。但如果人沒有產生反應——時刻就不會結束……
保留時刻！
問題：現在我們所使用的問題之系統——「激勵園」 根據甚麼原則而工作?
答案：存在著一個規律，在每一個團結中都具有更高的力量。就是所說的：「如果一個城市被相互團結的犯罪者如圍城般保護起來，那就無法在這個城市中實施抓捕」。也就是說，城市充滿了犯罪者，但如果他們團結了，那麼更高的力量就保護他們。這力量在他們之中以相反的形式，如「不純潔的力量」存在著，但無法戰勝它，畢竟這是創造者的力量，它只不過是以相反的形式被使用。
我們想要使用同樣的原則：如果我們通過團結我們的願望，去關心某種東西，那麼這共同的關心會產生出虛擬的空間，而這空間具有某種具體的外在的表現：問題、答案、視頻、音樂——某種社區的網，我可以進入裡面，而它向我發揮作用。
此外，在那裡，我們放入我們所有的期待、對未來的希望和信念、我們所有的渴望。這會吸引最高的力量，它借助我們的團結才能保持這系統。
現在想象一下，10萬個人進入那裡！這會對你有多大的影嚮？這不是簡單的１０萬倍大的力量，這是連接和團結的力量，後者中含有更高的力量。不要忘記這一點。
那時創造者從上面開始對我們施加影嚮，在我們面前顯露。其實，在精神世界中沒有任何上下之分，它處於我們的內部！
這整個我們精神的未來都處於「虛擬寵物」、「激勵園」中，而且每一個人都能從它那兒獲得好處。我進入了並受到了打擊。我認為，如果你們更加敏感，而且不去懷著漠視的態度而很敬畏地去對待，那麼你們就會感到其影嚮。
這「激勵園」的操作原則是跟在我們世界、在利己主義中所操作的原則一樣——就像支隊、組隊、黑手黨或任何其他人們的組合那樣。根據卡巴拉的原則，這為我們吸引來最高的力量，畢竟我們想要團結如一個人一顆心以獲得給予的品質。
而我想要從這個系統獲得反應和反饋，以便它向我施加影嚮。我不是簡單地回答問題，我懷著這影嚮到我的意圖來回答。我給這個虛擬空間提供團隊力量，在團隊的影嚮下，我想要發生變化。而這肯定會影嚮到我！
否則，我們還怎麼能想象自己的環境並對他人表達自己的態度？在這裡我們可以提供形式：看到，產生反應，與我的環境、社區建立關系。