
2022年3月15日
問題:在原則上,當一個人已經達到創造者的境界時,所有的四個精神契約都會顯現出來嗎?而在這之前,是否可以在團隊中建立任何結合?
回答:在團隊中,我們要創建這樣的品質,幫助我們團結在一起,做Baal HaSulam巴拉蘇拉姆以及主要是Rabash講述的事情。Rabash在他的文章中寫到了團隊,寫到了聯合,寫到了我們朝向連接的運動,在這種連接中我們真正達成創造者。
評論:我們在團隊中也達成了一些協議,例如,按時上課、聚會、參加大會。但所有這些都是利己主義的協議,我們有時遵守,有時不遵守,這與創造者的結合截然相反。畢竟,如果你已經與祂達成了協議,那麼它就是永遠的。
我的回應:在團隊中也應該是這樣。上升,但不要下跌。
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摘自KabTV節目“精神狀態” 12/28/21

2022年3月4日
問題:我們看到世界各地對卡巴拉科學的興趣正在覺醒和擴大。您如何看待2022年以及這對傳播的影響?什麼可以為數百萬開始覺醒的人提供精神環境?
回答:我知道你想創建一個特別的互聯網頻道”卡巴拉電視”。我希望它能以各種語言播出,成為世界上所有國家的一個嚴肅環境。
我非常歡迎這一點,並希望我們所有的朋友都能參與創建這個頻道,因為我們發展進步的下一個階段包括工作於更廣泛的大眾。
你看到世界上正在發生什麼嗎?世界需要一個關於我們將走向哪裡的解釋。而我們必須提供這種解釋。事實上,傳播是伴隨著建立這種與全人類溝通的頻道進行的。
我們每個人都可以參與其中。不僅僅是捐款,而是在技術上為開發頻道、創建內容等方面做出可行的貢獻。
你們中間有很多人,生活在不同的大陸上,講各種語言,你們可以做到這一點。那麼我們就能真正接觸到世界上的每一個人,解釋世界今天需要什麼,否則他們將陷入越來越大的黑暗中。
這一切都取決於我們。我們將支持創建一個所有語言的全球互聯網頻道,它可以成為一個正確的環境,一個世界上所有國家的團隊。我很高興你們承擔了這項任務。非常感謝你。
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摘自1/8/22國際會議”超越我們自己”,第四課”從朋友那裡獲得目標的偉大性”

2022年2月7日
問題:當利己主義的取消是來自於創造者時,它是一種非常痛苦的狀態。我們如何才能通過自己的努力實現取消自己的品質?這有可能嗎?
回答:這是不可能的。我們唯一能做的就是請求創造者做到這一點。我們是創造物。而一個被造物是已經被創造而且不能改變自己的。所以沒有其他的什麼可以幫助我們。
但要認真地請求創造者真正做所需要的一切,只有通過團隊才有可能,因為團隊是我們與創造者連接的系統。
我們明白,在我們這個科技的時代,如果我想連接到某人,我必須通過某種開關,它將我連接到我想要通過的地方。即需要一個網絡、一個連接、一條線路;需要裡交接這一切是如何完成的知識。而所有這些都是通過團隊完成的。
正如Rabash和其他卡巴拉學家所寫的那樣,團隊的一部分必須由我們創造。這些原則幾千年來一直眾所周知。而另一部分則是由創造者根據我們的努力從上面製造。這是在一個團隊中的共同工作,我們在團隊種開始與祂相遇。
當我們創建了一個團隊,並且每次都改進它,使它更沉穩、更奉獻,與彼此鏈接、與目標連接時,我們就建立了自己和與創造者的連接,祂就會改變我們。這就是我們的行為方式。
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摘自1/7/22國際會議“超越我們自己”,第二課“在朋友面前取消自己”

2022年2月7日
Baal HaSulam(巴拉蘇拉姆), Shamati(我聽到的)第99篇: “他沒有說邪惡者或正義者”:如果一個人沒有對精神世界的願望和渴求,而如果他身處那些隊精神世界有願望和渴求的人中,如果他喜歡這些人,他同樣也會帶來他們的力量來取勝,並帶來他們的願望和鼓舞,雖然以他自己的品質,他沒有這些願望和渴求而且也沒有戰勝的力量。
如果一個人發現自己在一個團隊裡面,而他在團隊中看到的那些人對他來說是愉快的、不排斥他的,那麼通過和他們在一起,他就會逐漸被他們的目標、願望、渴求和理想所灌輸。
因此,我們必須意識到我們是在一個卡巴拉團隊中,並在朋友面前謙卑自己,以為了嫉妒他們並接近他們。
問題:努力追求精神世界的人讓我感到愉快是什麼意思?
回答:你愛他們,尊重他們,你想和他們一樣,想要和他們在一起,因為他們和你一樣,渴望精神世界。你意識到,沒有這些人,你就無法達到精神世界。
問題:他們取悅我只是因為他們渴望精神世界嗎?我不在乎他們到底是什麼樣的人嗎?
回答:當然不用在意。他們是黑的、白的、紅的、有鬍子的,還是長耳朵的,這有什麼區別呢?最重要的是,我和他們有同樣的願望,並為同樣的目標而努力。我明白,沒有他們,我將無法實現這一切。
想像一下,你在洶湧的大海中與醜陋、可怕的人同坐一條船。但沒有他們,你將無法到達岸邊!你能怎麼辦?你能做什麼呢?總之,你逐漸意識到你所看到的不過是你的利己主義描繪給你的。
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摘自1/8/22國際會議“超越我們自己”,第四課“從朋友那裡獲得目標的偉大性”

2022年2月6日
問題:我們如何執行超越理智的行為?
回答:你必須在團隊中通過給予、連接、愛、互惠和關懷的品質想像生活。在這種情況下,你將能夠向你的朋友們展示你正在努力為此奮鬥,你處於其中。這是為了實現擔保的條件或信念超越理智的條件的責任。
一個孤獨的人無法以任何方式實現精神法則,這只是相對於其他人而言。
因此,所有的朋友都必須同意去關心實現信念超越理智的條件,每個人在他自己的程度和他能想像到的形式去做。這將導致更高的世界在你內在中的揭示。
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摘自1/9/22國際會議”超越我們自己”,第六課”在相互責任中工作”

2011年2月1日

問題:去請求我反感的朋友們對我來說顯得特別「機械」。難道我不需要獲得對改正的需求?
答案:如果你等待對改正的需求,你永遠都不會達到它。需要不是原始的,先是工作,隨後是需要。這樣才會出現需要。
假如我依賴於對工作的需求,那麼我就是動物。如果我高於願望而工作,那麼我就是人。
來自2011年1月23的早晨課程的第二部分, 根據《光輝之書》,前言

2011年1月8日

問題:有時候你們說,唯一要做的是,黏附上創造者,而有時候卻說最重要的是與團隊團結……
答案:你通往創造者的道路是通過團隊。這是達到它的手段,否則不能去談任何東西。
比如說,我被告訴我要到達耶路撒冷,只是不說我該怎樣走:坐火車、坐汽車、騎驢或者是走路。
我們也是這樣說的:「你要與創造者融合」。在這同時你自己就會清楚,沒有與團隊團結,你不會發現創造者。
畢竟你只能發現它在物質中的形式。那麼這全部的物質在哪兒?在我們的相互團結中。首先在那個地方你將會發現憎恨,而隨後將會發現團結——所謂的創造者。
來自2011年1月5日的早晨課程的第四部分,根據Baal HaSulam的文章《卡巴拉實質和哲學》

2011年1月2日

問題:怎樣以內在的形式對待團隊?
答案:對待團隊指的是我怎樣能夠想象出全部的現實處於我內部,而不是外在。
感知現實不是一個能吸引他人或讓他人糊塗的謎語。我們所談的是我們實際上要達到的狀態。我在外面看到的所有東西,必須如同我內部裡的部分來發現。
比如說,Torah描寫各種各樣的人的生活中的、在不同地方發生的事件。真正的表演。我要把這一切放在我的願望之上,放在我感知的細節之上。在外面沒有世界,那麼在我內部中它在哪裡?在我內部裡的哪些部分中生活著這些人,以及進行著這些動作?
這讓我們正確地對待我們的kli、創造者對我進行的動作和我所要體驗的狀態。於是,在我生存的每一秒鐘我必須試圖找到我內部裡「外在的」形象。我生活於我的靈魂中,而它們都是其部分:力量、動作、感知的元素。
沒有其他的。一切都處於這kli之中。就這樣我試圖想象我全部的現實。
誰為我安排了這一切?是誰分開、遠離、接近和連接我願望的所有部分:「男人」和「女人」、「動物」和「植物」等?
就在那時我感到Keter ,它在我內部創造非生命的、植物的、動物的和人的層次—— Hochma、Bina、Zeir Anpin和 Malchut。
我生活在我的靈魂裡,除了它之外/在它之外沒有其他的。
所以說,我首先要把團隊看成我的不可分割的部分。
這就意味著內在地對待團隊。
來自2010年12月30日的早晨課程的第一部分, 根據Rabash的文章

2010年12月31日

一開始,我僅僅具有物質的「為了自己」的願望和追求更高階段的心裡之點、給予品質的萌芽。我把它提升在願望之上——因為我開始比任何物質的願望更重視它,並從它那兒聯繫環境——團隊、書籍、老師。
作為反饋,從他們那兒我獲得增大的、處理好的願望。我獲得的願望是更大的,發生變化的:我獲得給予品質這一目標的重要性以及我感到單獨無法達到它。
懷著這願望我轉向「上面」,提升MAN。並在那時「從上面」降臨光(or makif),它讓我們回到根源和給予品質那兒。
下面是必要的階段:
1. 聯繫團隊。
2. 從團隊那兒獲得精神的渴求。
3. 聯繫創造者。
4. 得到改正。
作為結果,kli、給予的容器出現——所有元素的總和。
問題:我怎樣才能知道,我的渴求是從團隊那裡受到的?
答案:你應該檢查你多麼想與朋友們團結但卻不能的程度。懷著這種需要,如果它包含了巨大的、質量上的付出,你提升MAN。換句話說,你的那些追求團結的願望創造出關於對獲得幫助的請求。
問題:根據甚麼標志我能知道,我正確地聯繫了團隊?
答案:假如我正確地聯繫團隊,那就會看到,朋友們是多麼親密和團結,而我離他們是多麼遠,我多麼卑鄙,而他們多麼偉大,而且他們追求的創造的目標是多麼崇高,而我多麼不能重視它。
團隊對於我來說是理想、是標準,以這為基礎我感到我的缺點。懷著這些缺點,我哪兒都不能去——只能呼叫創造者。如果我正確地聯繫團隊,我就會在我內部裡揭露出這些缺點,也就是,揭露出的缺乏和未滿足的願望立刻就能吸引到使我們返回到根源的光。
這光從另一個星系來到我這兒——它也處於我內部、我的心中。只需要產生更深的願望,以發現它。
註意:「團隊」指的是不是物質的表象和品質,而是我的朋友們團結為一個系統的心裡之點的關系。
來自2010年12月30日的早晨課程的第一部分, 根據Rabash的文章

2010年12月13日

人們說,天下沒有免費的午餐。無論你為自己定下了甚麼目標——好的或不好的,都需要付出努力。工人、小偷、科學家、運動員都需要付出努力。想要獲得所渴求的必須要付出努力。
畢竟創造物是由享樂的願望創造的,而它像任何物質那樣,都追求安靜。於是任何行為(動作)要求我們使出力氣(動機)。這規律執行在所有自然的層面上——從非生命的到人類的。
在我們的世界,隨著利己主義的發展,我們付出越來越多的努力,以達到所渴求的並獲得利益。
談論到精神世界的卡巴拉學家也強調這一原則:「根據所吃的苦的多少來獲得報酬」,「付出了努力——便會找到」。公式是同樣的,只有一個區別:精神的動作不是在享樂願望中實現的。在人內部裡出現了Adam階段的願望(即人開始渴求變得與創造者相同),他找到工作,並且那時的工作順序是如此:
1.我在團隊中研讀卡巴拉科學——為了團結。
2.我的利己主義借助研讀而滋長。這已經是完全不同的利己主義,它一點都不像普通的我們世界的利己主義。隨著它的滋長,我清楚地發現我與目標、給予多麼相反。對朋友們和對團結的憎恨為我顯露出來。
3.我需要感知到目標的重要性,而這感知來自研讀和團隊。
4.危機到來,我不知道該怎麼做,並在那時理解,我需要使我們返回到根源光(or makif)的幫助。
5.我開始以不同的方式學習——為了在團隊中吸引環繞之光(or makif)。
6.結果——意外的驚喜!
在精神道路上,不像我們世界那樣,實現利己主義不那麼簡單。在這個世界我付出努力並達到結果。另一方面,精神發展要求,在我內部裡滋長反對團結的利己主義,而在這同時提高了給予的重要性——否則何必要付出努力?我學習是為了吸引or makif,只有那時我才能找到所渴求的。甚麼叫意外驚喜?給予!
就這樣我們獲得第二個本質。我們以接受的本質為開始,而最終獲得給予的本質。可是在獲得新的本質的道路上即需要自己的努力,需要環繞之光的影嚮。
來自2010年12月10日的課程,根據Rabash的文章