
問題:男人和女人對會議要做出的準備有區別嗎?
答案:沒有任何區別。我們要準備我們的心。我們要提前清楚會議的方案、所有課程、研討會、討論和文藝,以及音樂晚會的題目,我們要背下歌詞。讓精神的奇跡期待著我們!
如果我們對物質的事情做出準備並預先知道一切——這更好。我們會把自己的心打開,為了內在的奇跡,為了我們,男人和女人,彼此之間的關系的顯露,那時在我們之中會出現創造者。阿門!

問題:男人和女人對會議要做出的準備有區別嗎?
答案:沒有任何區別。我們要準備我們的心。我們要提前清楚會議的方案、所有課程、研討會、討論和文藝,以及音樂晚會的題目,我們要背下歌詞。讓精神的奇跡期待著我們!
如果我們對物質的事情做出準備並預先知道一切——這更好。我們會把自己的心打開,為了內在的奇跡,為了我們,男人和女人,彼此之間的關系的顯露,那時在我們之中會出現創造者。阿門!

問題:在會議上會集合七千五百個人,我想要發現我們之間的關系。在這三天之內我應該怎麼工作?
答案:這很簡單。從精神角度來講,我們在談具有偉大能量的地方。去了那裡你就會感到有多麼大的力量影嚮著你。你願意不願意地都會被卷入這次洪流,你本身不會再存在。在這種巨大的和強大的環境的影嚮下,你自然而然地進入內部。
懷著積極的態度來參加會議的每一個人都會融合在共同的渴求中。這是人的本質。但人內部裡究竟工作了多少?他是否使用他的頭腦和感情,不只是為了停留在共同的、快節奏的和甚至有一點誤導我們的洪流中?他是否做出推測,是否進行計算?他是否加上自己的靈感?他是在自己劃船,並不讓那洪流完全地控制他嗎?
這很重要,而且一切都取決於我們的準備。

問題:當人們來到會議上,並看到我們做了多麼大的準備工作,我們是否能夠取消我們之間的區別,並感到完全的平衡?
答案:世界上的所有的現在對會議做出準備的人都全心全意地跟我們在一起——我們都處於同一個容器/願望中。離我們生活很遠的人並沒有在生理上參與會議的機會,他們除了在思想上的支持,也向我們提供了他們的願望,他們對想要接近的渴求。
最終我們擁有了這種由創造者安排的組合——在那裡大家都團結在一起,我們只缺乏一個共同的關於相互擔保的想法!
放棄所有外在的區別,最終大家都要灌輸於一個整體中、一個共同的相互擔保中。我們應該變得「如一個人一顆心」——世界上的我們的所有的朋友們。一旦我們獲得這第一個接觸的感受、精神的關系的品質,那在它裡面立刻就會出現創造者——根據品質相同的規律!

問題:在2009年的會議上,我們成功地獲得特別的感受,你把它稱為「團結之滴」。那時我們達到了甚麼,而且在目前的大型會議上還能得到甚麼?
答案:在2009年的會議上我們感到了我們的團結之點,它不取決於我們,而是超越我們大家。而如果我們相互團結,那就會取決於它,追求它,在它周圍團結起來並得到它的保護。這「團結之點」是巨大的力量,它由我們彼此間的關系而創造,這力量讓我們在面對所有困難時變得無懈可擊。
但這是不足夠的。在這一點中我們各自的精神的火花連接為整體的一個火花。但如果我們為這個全部的利己主義、全部的憎恨,而在它之上——是愛。也就是說,出現了我們之間的關系之網,而在這關系中我們能夠感到精神世界、創造者。
共同的火花加上我們的給予的願望和相互擔保,那通過這些連接,這個火花就會發現各自的火花間的關系——我們靈魂之間關系的系統。火花中的每一個關系都是對相互憎恨的和在憎恨之上的愛的態度。
說起「團結之點」來,我們都把我們的火花(心裡之點)團結為共同的火花,後來發現這是多麼崇高的、自主存在的狀態——某種在我們之外存在的現實。我們創造了某種新的事物,這產生於我們彼此間的關系中。
假如你還要對這加上一點願望,所有這些心裡之點就不只是團結為一個火花,也可以揭露出它們之間的這意味著,你在揭露你的願望的基礎上來簽好相互擔保。除了這一點,他們具有邪惡的感知,並同意處在邪惡之上。畢竟這網是由我們的願望建立的。我們放棄這些願望,在它們之上團結並用愛來代替憎恨。
否則我怎樣才能與他人團結?團結為一個火花是不夠的,這不是真正的關系,畢竟我們把全部的利己主義都留在了下面。而我應該上到它之上,在Sinai之山之上(憎恨之山)。

問題:在目前的會議上我們能夠達到甚麼目標?
答案:我們期待在這場會議中得到團結的機會,以達到相互擔保。相互擔保是相互關系的力量,它來決定靈魂的階段。我們要達到第一個最小的我們彼此間關系的階段,以便在它之上能夠發現創造者。
甚至如果我們不能一直都留在那個階段上,那麼至少會是暫時的!這也是可能的:接觸到這個狀態,以便光來為我們照燿,而隨後它消失。但人在這過程中已經收到了精神的印象,他知道這個狀態存在著,並理解他應該往那兒走。
當這發生在數量龐大的群眾中,這會很有效。我希望我們達到這一點,當然,一切都取決於我們的準備,對成功的信念,也應該相信我們值得去達到這些!

問題:在這個會議上,甚麼意圖能讓我達到「大眾的祈禱」?
答案:我們的會議的目標是發現我們之間的愛的關系:「Israel(追求創造者的人)對彼此而言是朋友們 」。Israel指的是「直接向往創造者」。我們世界上的任何一個人都被稱為「Israel」,如果他打算發現創造者。
理所當然,「Israel的祈禱」總是「大眾的祈禱」,而意圖是達到相互擔保,也就是所說的「做到就會聽到」,換句話說就是,建立我們之間的關系,並在它內部來發現創造者,融合起來,獲得與給予的力量相同的品質。
目前的會議,就像我們全部的活動都是為了向人們解釋他們應該實現甚麼。放逐結束了,我們回到了以色列的土地上,並必須上到Israel的層面上——直接向往創造者。因此,自然不斷地迫使我們,以便讓我們發現彼此之間的關系,而後把創造的目標解釋給世界的民族。這指的是「作為民族之光」,也就是,幫助全人類發現共同的關系並升到精神的階段上。
畢竟,就像在卡巴拉科學中所說的那樣,我們世界存在的時間是六千年——從第一個改正到最後一個。今年是第5771年,而在到6000年的時期之內我們必須完成全部的改正。

問題:怎樣在會議上去實踐「大眾的祈禱」?在會議期間,我應該保持甚麼樣的對環繞我的人的態度和想法?
答案:7000個人將會來參加會議——這是巨大的力量!如果人們開始至少團結一點點,當然,這要根據每一個人的能力(畢竟那裡會有大的和小的人,有經驗的和剛開始學習卡巴拉的人),如果他們渴望開始想處於這個過程中,這就足夠了。畢竟對於精神領域而言,力量的質量比數量更加重要。倘若有一個熟悉道路的導游,那麼大家都跟著他走,而他就會把他們帶到目的地。
我們具有龐大的、有經驗的團隊,他們已經學習卡巴拉15年了 。這些人知道並懂得該怎麼辦。而且甚至如果來了幾千名新手,這都沒關系,畢竟精神來自金字塔的頂部。於是大家都在同一個方向連接起來,並從「許多人」變為「一個」:如同一個人一顆心。按照以往會議的經驗我們知道,事情就是這樣發生。
會議之時每一個人都會感到不同的內在的印象:他一會想跑走,一會又想返回。這證明內在工作的能力,人所經過的改正和解釋的強度。在這三天之內人會達到在一年之內不會達到的目標。因此,參加會議是特別有用的。
會議之時每一天我都講三節課,還有朋友們的聚會、講習班、會餐、文藝和音樂晚會和其他活動。它們的目標都是從許多變成一個,以便發現創造者,我們必須變為一個整體。 這樣我們能理解,甚麼是「像愛自己那樣愛上你親近人」這一原則的意思。
向這個方向行動,我們肯定會達到某種甚麼。我們無法實現無止境的關系,但是能夠達到這關系的1/125部分——最小的精神的階段是可以達到的。那時我們將會感到,在我們之間存在著微小的光亮,它向我們提供精神生命的感受。在這個感受中我們生活在身體之上,感知與我們物質的感知感官所感到的那一切相比之下的另一個領域和另一個維度。
這一切都要通過建立我們之間的關系,借助「共同的祈禱」才能夠達到。「許多人的祈禱」指的是我請求能力給予許多人,以便在這個能力中能夠感到創造者。
問題:在會議的甚麼時候我能期待獲得這種感覺?
答案:一切都取決於對會議所做出的準備。如果我們準備得好——會熟悉資料、課程的題目,學會歌曲,參與到創造問題和回答它們的過程中(在激勵園),那麼甚麼都不會阻礙我們在第一天晚上感到共同的關系和最高的團結我們的力量。

問題:來自50個國家的人將會參與這場會議。我是第一次看到他們。我怎樣才能為陌生人而祈禱?
答案:我並沒有把人分成陌生的和熟悉的——我只去看他們的精神之點。他們都具有自私的願望,也含有心裡之點。這一點想要突破並達到更高的精神的世界。在外面人可以是屬於白、黑、紅或黃種人——我用關心這些嗎?我僅僅關心心裡之點,畢竟它才被稱為靈魂!而身體和他的五官屬於物質的層面。可以移植身體的器官,排除部分,加上人為的部分——這怎麼都不會阻礙靈魂。靈魂才是主要的,畢竟我們是在靈魂的層面上團結。
而心裡之點不取決於人的外形。來自世界各地的人們來到以色列——黑人來自非洲、紅色的人來自南美洲,白人來自歐洲,黃人來自中國,但皮膚的顏色根本就不影嚮心裡之點。我們物質品質和思維方式是有區別,但在精神世界上沒有甚麼區別。為甚麼會覺得難以去跟大家團結?我們集合和團結起來,並在我們之間發現創造者,而共同的祈禱會讓我們上升到精神世界!

問題:怎樣才能描述當前的會議之中的狀態?
答案:我認為,我們處於準備跳躍的狀態中,我們必須積累力量,迫使自己,並在壓力下變強。
如果我們好好準備,那在會議之時將會感到內在的顯露。對剛開始學習卡巴拉的人這至少會是不實際的,但是感情上的顯露:他們會意識到卡巴拉的實質、團結的必要,幻想將會消失,一切都會變得統一,不會再有任何迷惑,一切都會變為一個共同的畫面,唯一運轉的力量將會出現,所有「裝飾」將會如同我們之間的關系。
畢竟世界是個幻象、隱蔽:我在哪裡沒有與創造者的聯繫,在哪裡就會看到各種各樣的形象。

問題:怎樣借助大會接近與創造者的融合?
答案:這就是我們所想要達到的。我們為自己建立環境,以便向我們所有人發揮影嚮,灌輸了新的價值觀,並讓我們每一個人都產生恥辱感,由於我還不處於給予中,還不感到在會議之內所會感到的那一切。
畢竟在那裡,在那三天之內我將會在自己內部裡感到熊熊的爐火、熱情和靈感,那麼我為甚麼不能一直都感到這樣嗎?
會議之前和之後,我大概將會經過很複雜的狀態,上升和降落,而在會議之時將會有我願意或不願意的,我會「同意」,也會「反對」的時刻。
就這樣我們學習,我們多麼地需要團隊及朋友們的壓力,以便正借助這種影嚮更快地與創造者融合。這就是會議會讓我們感到的。