2009年3月15日 
資訊：美國認為，危機具有經濟的結構轉變：有些行業將會消失，而其餘的開始生產其他商品和服務。刺激經濟的法律包括給轉業培訓四十五億美金。這才是開始。應該使用危機將人轉變為新的工作。
評論：沒錯。但新的經濟也不會運轉起來，如果沒有根據「為整個世界的好處」而組織的全球化性的集成的商品和服務的生產。轉業培訓應該包括人們的培養以及對生活於全球化的世界的準備。畢竟不懂得自然規律我們無法在新的條件下達到成功。
2009年3月15日 
暂无评论 
問題：我能感到我的朋友們的愛，但同時也感到他們的嫉妒。在卡巴拉書籍中，我讀到了嫉妒是個好的特點，由於它迫使我們發展。你不覺得互相欽佩比互相嫉妒好？怎樣應付團隊中的不對的感情？
答案：只要看看在達到目標中你多麼依賴於團隊，這就會讓你以恰當的方式來對待它。
問題（來自希伯來語的部落格）：難道嫉妒是個這麼好的能讓人精神上發展的特點？如果是這樣的，那麼怎樣將對對象的吃醋變為好處？
答案：對於他人好的行為的嫉妒讓我們變得與他們相同。一旦你使用它是為了令人變得更好，吃醋就能轉變為好處。假設，多虧吃醋，他/她改變對改正的態度。
2009年3月15日
問題：我正在研讀《對〈對光輝之書〉的前言》，其中提到了甚麼綠光、甚麼紅光。這是在講我對白光的影嚮嗎?
回答：對。
問題：卡巴拉怎麼沒有自己的先知?
回答：每一個與創造者開始溝通的卡巴拉學者算是先知。
問題：誰是資訊的源頭？
回答：創造者、光。
問題：透過身體語言感覺到親近的人的願望的能力是否助於人去感覺到親近的人精神的願望？這是否意味著這些能力給了這個人額外的本領和超凡技能去精神上的實現他自己？
回答：不是的,沒有任何身體的特質能讓你在精神發展中具有優勢。
問題：怎樣才能確定自己的「自我」？
回答：對創造者而言。
問題：我怎麼知道，我不欺騙自己?
回答：對團隊而言。
問題：動物性的「自我」和精神性的「自我」有何區別？
回答：為了你自己或者是為了他人。