2010年10月18日 
7. 如果在團隊中，大家都去為大家著想，團隊將變為完整的處於相互擔保狀態中的系統——同一的靈魂。在這系統中，大家都上升到自己的願望之上並進入統一的彼此間的相互關系中，在給予中彼此作為擔保人。
每一個人把自己的「心裡之點」從自己的利己心那兒分開了，並把它與其他的「心裡之點」連接起來。這樣，願望留「在下面」，而團結在「心裡之點」中發生 。
在這種相互給予的關系中已經運轉著另一種、利他的規律。在人面前浮現出新的世界。
8．上到自己的利己主義之上後，我們開始改正與他人的關系，但已經使用了曾經所放棄的願望——在「為了給予的給予」中，而後來變成了在「為了給予的接受」之中。
所有的相互關系都是為了給創造者帶來滿足而發生的。在每一個人內部都出現了那種在朋友們之間存在的共同的氣氛，他們已經能夠認識到它，而且他們的意圖僅僅追求這一點。所出現的互動不是與自己或是與他人，而是與一個整體。因為這種團結，浮現了對在這之中顯露的創造者的態度。
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