
問題:怎樣在會議上去實踐「大眾的祈禱」?在會議期間,我應該保持甚麼樣的對環繞我的人的態度和想法?
答案:7000個人將會來參加會議——這是巨大的力量!如果人們開始至少團結一點點,當然,這要根據每一個人的能力(畢竟那裡會有大的和小的人,有經驗的和剛開始學習卡巴拉的人),如果他們渴望開始想處於這個過程中,這就足夠了。畢竟對於精神領域而言,力量的質量比數量更加重要。倘若有一個熟悉道路的導游,那麼大家都跟著他走,而他就會把他們帶到目的地。
我們具有龐大的、有經驗的團隊,他們已經學習卡巴拉15年了 。這些人知道並懂得該怎麼辦。而且甚至如果來了幾千名新手,這都沒關系,畢竟精神來自金字塔的頂部。於是大家都在同一個方向連接起來,並從「許多人」變為「一個」:如同一個人一顆心。按照以往會議的經驗我們知道,事情就是這樣發生。
會議之時每一個人都會感到不同的內在的印象:他一會想跑走,一會又想返回。這證明內在工作的能力,人所經過的改正和解釋的強度。在這三天之內人會達到在一年之內不會達到的目標。因此,參加會議是特別有用的。
會議之時每一天我都講三節課,還有朋友們的聚會、講習班、會餐、文藝和音樂晚會和其他活動。它們的目標都是從許多變成一個,以便發現創造者,我們必須變為一個整體。 這樣我們能理解,甚麼是「像愛自己那樣愛上你親近人」這一原則的意思。
向這個方向行動,我們肯定會達到某種甚麼。我們無法實現無止境的關系,但是能夠達到這關系的1/125部分——最小的精神的階段是可以達到的。那時我們將會感到,在我們之間存在著微小的光亮,它向我們提供精神生命的感受。在這個感受中我們生活在身體之上,感知與我們物質的感知感官所感到的那一切相比之下的另一個領域和另一個維度。
這一切都要通過建立我們之間的關系,借助「共同的祈禱」才能夠達到。「許多人的祈禱」指的是我請求能力給予許多人,以便在這個能力中能夠感到創造者。
問題:在會議的甚麼時候我能期待獲得這種感覺?
答案:一切都取決於對會議所做出的準備。如果我們準備得好——會熟悉資料、課程的題目,學會歌曲,參與到創造問題和回答它們的過程中(在激勵園),那麼甚麼都不會阻礙我們在第一天晚上感到共同的關系和最高的團結我們的力量。