自由的領域「乘以620」

團隊、環境、我像創造者、精神工作

根據邏輯,沒有任何自由選擇。畢竟沒有任何自由的移動,而且一切都被在自然中運轉的力量所控制。這些所有力量服從一個最高的把握全世界系統的力量。假如,有人想的不一樣,這就意味著他缺乏關於共同系統工作的知識。
如果我處於那個我出生的和為我決定所有一切的系統中,我怎樣才能擺脫它並變得自由?共同的自然的力量在行動,並沒有給我們留下甚至一個空位——全系統都是封閉的,如同協調的機制在運作,這樣一來它還能在那裡為我們留下自由? 在人內部的所有想法和願望中都涉及最高的統治,就是它決定人的行為。
當我們渴求通過我們的心裡之點團結為團隊並開始尋找我們的自由選擇在何地之時,自由就會出現。我們在我們之間想要建立聯繫之場。而這由我們關系建立的場正是自由選擇之地。
這是另一種未曾存在的維度,全新的階段。我們在我們面前發現新的空間,它以前沒有存在——從這個世界走到另一種不同的世界。
可以說,我們更深進入創造的系統,並在那裡發現微小的動作,通過它突然間敞開了朝向無止境的入口。
我們也是這樣,當我們改正了分裂的狀態之後,我們並沒有達到最初的、分裂之前存在的狀態,而因為我們借助我們的自由選擇達到這個狀態,我們進入全新的未曾存在於自然中的領域——我們自由選擇的領域。
我們在自己之內建立的那種狀態能夠作為精神的容器:新的容器/願望(TARAH)和新的其中的NARANHAI之光——它們會比之前的狀態大620倍!
雖然會保留與分裂之前的同樣的名稱,但它們的實質會完全不同。
所以,找到我們自由的那一點對我們是如此重要,從那裡我們已經能夠突破新的維度。

來自2010年10月22日的晚辰課程,根據Baal HaSulam的文章《自由的選擇》
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我親愛的團隊

團隊、環境、精神工作


團隊不是個人的結合,這是與團隊的結合。否則這不是卡巴拉的團隊。
我來到這個團隊,就是因為創造者處在它之中,不然我何必需要這所有人?人們總是根據興趣愛好來團結,那麼卡巴拉團隊能給我們甚麼?能給予創造者!只是因為這一點我才去那裡,以便在我們彼此的團結中發現它。
這是所謂的:「Israel(追求創造者的人;Isra——直接, El——創造者)、改正之光(Torah)和創造者(所有一切的根源)都是統一的」 。這三個元素都要相互團結,以便我能夠達到它們。這就是我來到團隊的原因,這才決定我的所有在團隊中的動作,這來決定我對朋友和對所有一切的態度!
這樣一來,我把這個「團隊」概念看作如創造者,畢竟它是在團隊裡面!
但我不能把我的視力集中於它那裡,它對我而言總是在滑落,所以說,我不知道它處於哪裡。我不能瞄準並抓住它!
但我被告訴,如果我通過團隊去看創造者,那就會很準確地瞄準它,並會直接指向它。
於是,對我來說,朋友們像創造者一樣寶貴,畢竟只有借助他們我能夠發現它。而且,有這種說法:「從愛創造物到愛創造者」,也就是,如果我達到團隊中的愛,那最終,毫無疑問地我會達到它並獲得對創造者的愛。
我不能從事對創造者的愛,因為我看不到與誰工作。因此,在每一個階段上我通過與團隊工作達到對創造者的愛。
否則我不會分別創造者——我按照我的正確的對朋友們之間團結的態度來想象它。我自己建立這形式,發現它。
否則,我何必要加入團隊?只因為他們是被創造者選中的,以通過他們我能夠達到它。就是為了這個原因我去愛他們!在他們中具有我的拯救!

來自2010年10月22日的晚辰課程,根據Baal HaSulam的文章《自由的選擇》
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在道路之始

團隊、環境、早課、每日課程、精神工作、靈魂、亞當、感知


在我們走上精神道路之初,我們獲得相對大的自私的願望,後者發展了幾千年,並主要是在這個生命周期,借助心裡之點發展。在它的幫助下願望發展得更快,它開始要求得更多。那個點讓人追求到達某個地方,而且它「抬頭」——提高了對這個世界的要求。
在我們世界領域的層面上,即在沒有浮現心裡之點之時發生的發展屬於群眾的願望。而現在精神的沖動讓它跟著走。
人仍然自私地演變著,他的利己主義滋長了,並渴求「吸收」整個現實——既包括物質的又包括精神的。
借助這兩種力量人開始去追求精神,直到來到團隊,並發現改正的手段。如果他正確地使用這個手段,研讀卡巴拉,以借助環境受到光——那他就會找到正確的發展方向。在這同時,人的利己主義陪伴著對給予的渴求(環境來強調它)。逐漸地,在人心中產生了請求,並讓光來發展他。

來自2010年10月20日的早晨課程的第一部分,根據Rabash的文章
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精神死亡的階段

團隊、環境、早課、每日課程、精神工作

問題:Rabash在《檢察官》文章中寫道,Lo lishma的狀態是虛偽的並導致死亡。但我們知道Lo lishma是必要的、特別重要的階段,根據它我們能夠轉到利他的意圖上。那這是怎麼回事?
答案:在Lo lishma的狀態中,指的還是個人的利益——物質的或者精神的。這就是死亡。我不是在接近死亡,而是處在它之中——為了自己的享樂的願望中。
在這個階段之下,我處於動物的層面上,按照精神的概念來講我根本就不存在。另一方面,這已經是我對精神世界的態度:我想占它的便宜。
這裡所談的是進步的階段:這個世界、準備(Lo lishma)、利他的意圖(lishma)在hafec hesed分類中,以及最終——愛的階段。
準備期的Lo lishma意圖已經不錯。我們要從0到100%地獲得它,直到完全地準備自己。
這裡要理解,我自己取決於團隊的程度越高,我離Lishma就越近。
從自己本身、從書上、從上面人都不會直接地受到任何一切,以便能夠產生正確的請求。畢竟Lishma是關於團結的請求。只有處於團結中,按照品質的相同,人才能來請求與光、給予、給予者的接觸。
在這裡可以準確進行具體的檢查:如果我們從團隊、團結、相互擔保的角度來觀察所有事情,那我們就會找到Torah,即使我們返回到根源的光。就在那裡,一個人被贈予Torah,接著人會更深入並在品質上接近創造者。

來自2010年10月20日的早晨課程的第一部分,根據Rabash的文章
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真理在我們之間

團隊、環境、精神工作


問題:我們怎樣才能知道我們走在正確的道路上?
答案:只有根據我們彼此之間的關系才能夠檢驗這一切。所有問題的解決,就在那個發生分裂的地方上。我們是否接近以便改正它?就是這麼一回事。如果我與朋友們的精神的火花相連接,以及我們日益變得親密,我們的要求在我們之間發現給予的品質的願望變得越準確、牢固,那麼這就意味著我走在正確的道路上。
在這裡,我自己是多麼正確地去為自己想象這一圖像的重要性。對朋友們的要求是另一回事。首先我來檢查我自己的態度:我是否能看到我所有的問題、糊塗和請求的解決方法就在我們的相互團結中?

來自2010年10月20日的早晨課程的第一部分,根據Rabash的文章
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關於改正

團隊、環境、早課、每日課程、精神工作


問題:想要受到力量和要求改正,我應該怎麼辦?
答案:為了這一點,人需要正確地想象相互連接的願望和火花之網,並想象,它們必須一起工作並在自己之間發現共同的所謂「創造者」的力量。
這力量不在那個網中,因為火花之間沒有相互依存、連接。但人一直為自己畫著相互關系的圖像,並這樣從改正的系統那裡吸取光。
這暫時是一場游戲,誰也不要求他去完成精神的工作,但要求他付出努力。甚至通過打破——這樣來學習。小孩沒有打破,就不會學會。他必須拆開玩具,了解一下裡面有甚麼。在精神的道路上也是這樣。但在這同時我們要追求創造和上升。
我們越來越多地接觸到我們靈魂間關系的破碎的系統。實際上,除了它之外我們不會發現任何其他的。
在這個關系中我們將會看到從上而下運轉的機制。從其中間的那一點,從無止境世界的Malchut它將會展示出,並對我的理解和感知而言變得更接近。這就是世界的系統。
分裂之後,它改正了自己,並站在了我的面前,以便我借助它能夠經過所有已經含在它裡面的改正的階段。
這樣一來,這系統已經處於我面前,我們都在改正結束的狀態中相互連接和團結。我僅僅需要在與大家的團結中正確地看到自己,以及在我們之間發現所謂的「光」或「創造者」的力量。

來自2010年10月20日的早晨課程的第一部分,根據Rabash的文章
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圈和線——相互擔保及其實現

團隊、環境、精神工作


當我們處於圈中,這就意味著我們處於共同系統、自然之內。它包含了整個非生命的、植物的、動物的自然和人們的靈魂——一切都在無止境的系統之中。
而且,是我們自己來啓動這個系統的任務,而不是等著它從上面被自然啓動。
圈指的是來自上面的完全相互擔保的條件,而線指的是我們自己實現相互擔保的能力。
倘若我們實現相互擔保的規律,那麼動物、植物和非生命的自然都進入這個過程,那是因為這些都包含在我們「人的」階段之內。就這樣,整個系統在其所有層面上都參與到相互擔保中。

來自2010年10月15日的課程,根據Baal HaSulam的文章《相互擔保》
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再一次關於意圖

團隊、環境、精神工作


問題:在一個早晨的課程中你說過,參與課程、共同工作、忙於傳播卡巴拉的人,不一定會處於系統中。另一方面,你說,我們暫時處於演變的過程中,我們必須上課,去傳播,並很有責任地去完成我們的任務。這些怎樣才能相互連接起來?
答案:自然系統本身是改正的,我們僅僅談我的有意識的參與及我是否願意去實現它的規律。這就是我們的全部的工作——去認識到自然規律並實現它們。所以說,如果人生理上地處在我們這邊,這卻不意味著他參與到系統中。也許他實現了所有動作,但「沒有意圖的戒律,就像沒有靈魂的身體」。主要是人願意去實現,也就是,意圖是最重要的。
那麼如果人有機會去實現物質的動作,他只是去產生意圖,這足夠嗎?不,如果人沒有去實現各種行為,這只是表明他根本就沒有意圖。

來自2010年10月15日的課程,根據Baal HaSulam的文章《相互擔保》
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卡巴拉學家的建議——嚴格的規律

團隊、環境、精神工作


問題:我怎樣才能把生命之光傳達給系統所有的部分?
答案:我去實現Rabash所寫的。我必須為每一個人提供快樂的感覺、目標的和我們彼此間的關系的重要性,工作中的榜樣——也就是在文章中所讀到的那一切。只要理解,卡巴拉學家以忠告和建議的方式表達的命令是嚴格的自然規律,這些偉大的人對待我們就像溫柔地對小孩子那樣把這些規律告訴我們。孩子長大,變成年輕人,繼續發展並進入大人的世界——而在這裡已經沒有任何妥協——規律就是規律。

來自2010年10月15日的課程,根據Baal HaSulam的文章《相互擔保》
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個人的責任

團隊、環境、精神工作


問題:怎樣才能知道,人已經開始感到了系統?他產生的最初的感覺會是怎樣的?
答案:責任!就像在家庭中那樣。我開始感到存在某種系統,而我必須為它負責任。在我們世界,擁有家庭不是一種巧合,人必須很認真地看待他必須要做的事情。這是社會、生命的基礎。
在我們的情況下,我們必須處於「今天的家庭中」 ,這裡談的是我們與更高階段的、與自然的相同。根據根支規律我們必須把這條件在團隊中實現,而後在全世界中。就像Baal HaSulam 所寫的那樣,全世界是一個家庭,而自然會迫使我們意識到這一規律。

來自2010年10月15日的課程,根據Baal HaSulam的文章《相互擔保》
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